Sector · 08 / 12 · Talent AI · Workforce Analytics · L&D
HRTech & Future of Work
Talento, productividad y decisiones con datos, no intuición.
Qué construimos
Construimos productos que ayudan a contratar, desarrollar y retener talento con evidencia. Evitamos herramientas genéricas de engagement y priorizamos workflows críticos con métricas de negocio que el CFO entiende.
Contexto de mercado
El trabajo híbrido, la competencia por talento y la presión de productividad cambian el mandato de HR: de administración a ventaja competitiva. El software que sobrevive es el que se incrusta en decisiones diarias y prueba causalidad, no solo correlación en dashboards.
Nuestra tesis
La escasez de skill y el coste de rotación hacen del talento un activo estratégico. Ganamos con sistemas que se integran en ATS, payroll y operaciones, y que demuestran impacto en time-to-hire, productividad o retención.
Por qué este mercado
El trabajo cambia más rápido que las organizaciones. Construimos software que reduce fricción real, no dashboards decorativos.
Áreas de foco
4 líneas de trabajoMatching y screening con IA verificable
Workforce analytics y planning
L&D adaptativo ligado a performance
Herramientas para equipos distribuidos y compliance laboral
Oportunidades
Señales de valor donde concentramos capital y equipo.
- →Presupuestos HR con ROI defendible ante CFO
- →Datos propietarios de mercado laboral
- →Alta recurrencia y expansión dentro de la cuenta
- →Automatización de procesos de alto volumen en talent ops
Qué buscamos
- Métrica norte clara (time-to-fill, quality of hire, retention, productivity)
- Integración nativa en el stack HR existente
- Diseño que reduce trabajo de HR, no que lo añade
- Enfoque responsable en sesgo, explicabilidad y privacidad
Cómo construimos aquí
Empezamos por un workflow doloroso y medible. Instrumentamos el impacto y convertimos el caso en land-and-expand. Aportamos product sense B2B, pricing SaaS y acceso a early design partners en empresas de alto crecimiento.
¿Construyes en HRTech?
Evaluamos equipos y ciencia con path to market. Si tu tesis encaja en este vertical, iniciemos la conversación.